Ben jij die projectleider die wil werken in de meest dynamische sector van de zorg?

• Jij bent binnen HOOG degene die zich bezighoudt met digitalisering en innovatie in de (huisartsen)zorg. Je bent daarvoor goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je hebt het overzicht van lopende projecten en bewaakt de samenhang met de zorginhoudelijke portefeuilles;
• Je hebt kennis over en affiniteit met digitale zorg in de brede zin; je ziet kansen en mogelijkheden om zorg digitaal te ondersteunen;
• Je trekt op met de kwartiermaker toekomstbestendige huisartsenzorg om vanuit jouw expertise te adviseren;
• Je denkt en werkt mee aan het regionale ICT beleid en ICT ontwikkelingen;
• Je vertaalt de meerjarenstrategie en het jaarplan naar een realistische roadmap met digitaliseringsprojecten;
• Je komt met voorstellen voor nieuwe projecten of pilots die passen binnen de strategie en/of de opgaven vanuit het Integraal Zorgakkoord.;
• Je bent hiervoor in contact met huisartsenpraktijken en de ICT-commissie om verbinding te houden met wensen en behoeften van huisartsen. Je zorgt voor het delen van ervaringen binnen de aangesloten huisartsenpraktijken;
• Je coördineert projecten en stuurt projectmedewerkers aan. Je zorgt voor een goede projectverantwoording: resultaten en budget worden gemonitord en waar nodig worden doelen bijgesteld;
• Je geeft advies aan het management bij zorginhoudelijke projecten, waarbij digitalisering ondersteunend is;
• Daarnaast draag je samen met collega’s van het bestuursbureau bij aan de brede ontwikkeling van integraal tactisch (en eventueel strategisch) beleid door het opstellen van beleidsnotities en –plannen.

Een projectleider die goed overzicht kan houden en bij voorkeur ervaring heeft met verschillende onderdelen van het ontzorgen van de huisarts en de huisartsenpraktijk. Je bent een echte aanjager die zorgt voor goede aansturing van de projecten.

Het is van belang dat de projectleider het vermogen heeft vanuit deze rol binnen HOOG goed aan te sluiten bij de verschillende zorginhoudelijke programma’s als spoedzorg, chronische zorg, ouderenzorg en ggz. In deze programma’s wordt reeds al met veel energie gewerkt aan digitale zorg, communicatie- en informatiesystemen. Al dan niet samen met ketenpartners. Doordat digitalisering in veel opgaven terugkomt willen we dit graag meer in samenhang en verbinding coördineren. En dit tegelijkertijd verbinden aan mogelijkheden om ICT dienstverlenend en ontzorgend in te zetten voor de huisartsenpraktijk / huisartsenzorg.

Je komt te werken in het team Bestuursbureau en legt van daaruit verbindingen met andere projecten en ontwikkelingen die worden ondersteund door adviseurs en projectleiders. Je stemt daarin goed af met MT leden die vanuit zorg of bedrijfsvoering veelal opdrachtgever zijn voor projecten.

Jij bent een sterke projectleider die blij wordt van innovaties in de (eerstelijns)zorg en je hebt hier zelf goede ideeën over. Je bent een ambitieuze en proactieve professional die graag de kar trekt. Je bent goed in staat om planmatig met een brede groep collega's samen op te trekken en mensen mee te nemen om de beoogde resultaten te behalen.

Daarnaast zijn onderstaande kenmerken op jou van toepassing:

• Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over bedrijfskundige danwel IT-opleiding gecombineerd met projectmanagement;
• Je hebt affiniteit met of ervaring in de zorgsector en ontwikkelingen in de zorg; kennis van de huisartsenzorg is een pré;
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en een planmatige en procesmatige manier van werken;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Een plek in een enthousiast en fijn team dat je heel welkom heet om samen met jou de Raad van Bestuur en het management van HOOG te adviseren en te ondersteunen!
Een uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid in de dynamische omgeving van eerstelijns huisartsenzorg. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij jou een salaris conform de CAO Huisartsenzorg schaal 9. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Op dit moment werken we met een externe programmamanager, waar de projectleider veel mee zal afstemmen. Afhankelijk van je kennis en ervaring is het mogelijk en bespreekbaar om op termijn de rol van programmamanager te gaan vervullen.

Verder:

• Een laptop en een telefoon van het werk;

• Een vitaliteitsbudget;
• Een Persoonlijk OntwikkelBudget om jou verder te laten groeien in je functie;
• Hybride werklocatie: kantoor en thuis. Het hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn, maar ook in Zutphen en Winterswijk zijn kantoren waar je kunt werken;
• Een thuiswerkvergoeding/reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Voor vragen en meer informatie over de functie: bel gerust met Everdina van Olst – van Rijn, Bestuurssecretaris op 06 - 193645198 of mail evanolst-vanrijn@hoogzorg.nl, zij staat je graag te woord! Gedurende de periode 22 juli t/m 16 augustus kun je contact opnemen met Bart Smit, voorzitter Raad van Bestuur via telefoonnummer 06-83858185 of bsmit@hoogzorg.nl

• Wij werven tegelijkertijd intern en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
• Voor de indiensttreding is een actuele VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
• Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij geen prijs