Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Scholingscoördinator

Scholingscoördinator

Ben jij die zelfstartende professional die de weg in onze organisatie snel weet te vinden? Dan zoeken wij jou!

De zorg verandert continu en snel. Daarom is leren & ontwikkelen binnen HOOG belangrijk.
We organiseren dat vanuit de HOOG Academie. De HOOG Academie ontwikkelt, organiseert en faciliteert alle activiteiten op het gebied van leren en ontwikkelen van haar medewerkers en ook medewerkers van huisartsenpraktijken niet in dienst van HOOG. De focus ligt hierbij vooralsnog op medisch-inhoudelijke scholingen, met de wens dit verder uit te breiden. De HOOG Academie is onderdeel van de afdeling HRM.

Wegens interne doorstroom zijn wij op zoek naar een:

Scholingscoördinator
28-32 uur per week, standplaats Apeldoorn

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstartende professional die de weg in onze organisatie snel weet te vinden. Je maakt makkelijk contact, kunt goed luisteren, bent een bruggenbouwer, analytisch en vraagt door totdat er een gezamenlijk beeld is van de scholingsvraag. Je bent positief ingesteld, zoekt actief de afstemming met collega’s binnen en buiten de organisatie, kunt omgaan met tegengestelde belangen en bent in staat beleid en werkvloer met elkaar te verbinden. Je werkt planmatig en bent inventief in het opstellen van een passend scholingsaanbod gebruikmakend van onze visie op leren & ontwikkelen. Je staat open voor diverse invalshoeken, maar kunt ook overtuigend zijn in je advies en keuzes. Je stuurt het team functioneel aan werkt daarbij nauw samen met de (drie) medewerkers scholing. Omdat de betrokken huisartsen overdag praktijk houden, komt het voor dat je buiten kantooruren met hen overlegt.

Wat ga je doen?

  • Zorgen dat de organisatie en administratie van scholingstrajecten, scholingen en bijeenkomsten soepel verloopt;
  • Ondersteunen, adviseren en verhelderen van scholingsvragen van kantoormedewerkers, zorgprofessionals in de huisartsenspoedzorg en zorgprofessionals uit de huisartsenpraktijken;
  • Optreden als aanspreekpunt voor scholingen binnen de HOOG regio’s en gesprekspartner voor externe partijen zoals scholingsinstituten, trainers en beleidsadviseurs en draagt in deze contacten bij aan het voorbereiden van professionals op veranderingen in de zorg en de toepassing van zorgtechnologie;
  • Afstemmen van scholingsaanbod in samenwerking met consulenten, diverse scholingscommissies, externe partners en trainers, aansluitend bij beleidskeuzes en benodigde kwalificaties van diverse beroepsgroepen;
  • Contracteren van docenten en opleidingsorganisaties;
  • Volgen van ontwikkelingen op gebied van wettelijke kaders, beroeps specifieke kwaliteitsregisters en accreditatie kaders, en daarop gebaseerd proactief adviseren;
  • Volgen van ontwikkelingen op gebied van scholingen binnen de huisartsenzorg en daarop gebaseerd proactief adviseren en vanuit jouw rol medewerkers aanmoedigen zich te blijven ontwikkelen in specialisaties.




Wat vragen we verder van jou?

  • Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting evenementmanagement, kwaliteitszorg of onderwijs en meerjarige ervaring in een soortgelijke functie;
  • In staat om in een veranderende omgeving processen op een juiste wijze bij te stellen afgestemd op de organisatiedoelstellingen en behoeften van medewerkers en praktijken;
  • Flexibel inzetbaar, je bent bereid waar nodig buiten reguliere kantooruren te werken;
  • Stressbestendig en goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken: elk jaar organiseert de Academie meer dan 150 scholingen, die voortdurend om aandacht vragen;
  • Goed kunnen werken met administratieve systemen als MS Office, Teams en bij voorkeur ook Afas.

Wat bieden wij?

Wij bieden een functie met een veelzijdig takenpakket in de meest dynamische sector van de zorg, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Huisartsenzorg, inschaling in schaal 7 (thans €3.594 – 4.714 op fulltime basis) met volop ruimte voor persoonlijke groei. Samen met jou op weg naar een vast dienstverband maken we de start met een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week.

Interesse?

Voor eventuele vragen over de functie: bel of mail gerust met Peter Vos, manager HRM
(06-58984883 of pvos@hoogzorg.nl).
Je cv en motivatie kun je mailen naar werkenbij@hoogzorg.nl.