Business Controller Projecten

“HOOG is een serieuze partner aan de bestuurlijke tafels met een sturende rol in de agenda van morgen. Wij zoeken een Business Controller die lef heeft en positie durft in te nemen”

HOOG is de regionale huisartsenorganisatie van en voor huisartsen in Oost-Gelderland. Onze regio telt 147 huisartsenpraktijken, die gezamenlijk aan ruim 430.000 inwoners zorg bieden. We zijn ontstaan om de kwaliteit van de 24/7 eerstelijnsgezondheidszorg te borgen. Denk hierbij aan de huisartspraktijken en de huisartsenspoedzorg tijdens de avonden, nachten en weekenden. Wij behartigen de belangen van huisartsen en ondersteunen, verbinden en ontzorgen hen op praktisch, medisch inhoudelijk en organisatorisch gebied. Zodat er meer tijd overblijft voor waar het in de kern om gaat: het bieden van toegankelijke, persoonlijke en hoogwaardige huisartsenzorg.

Voor onze huisartsenorganisatie zoeken wij een:

Business Controller voor projecten

Voor 32 uur per week

Bij HOOG werken in totaal ruim 300 medewerkers, waarvan zo’n 60 medewerkers in de ondersteunende en faciliterende functies. De jaaromzet is ruim 65 mln. Hiërarchisch valt deze functie onder de manager Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering (Financiën en ICT) bestaat voor wat betreft de financiële tak op dit moment uit 8 medewerkers, 3 business controller, 2 financial controllers, 2 administratieve medewerkers en een salarisadministrateur. Het team kent een goede sfeer en een hoge collegialiteit.

• Als business controller voor projecten lever je een cruciale bijdrage aan de financiële sturing en beheersing van HOOG. In de afgelopen periode is het aantal projecten (waaronder onder ander IZA-trajecten) waar HOOG aan deelneemt/penvoerder voor is, sterk toegenomen. De verwachting is dat deze ontwikkeling de komende jaren steeds groter zal worden waardoor jouw rol steeds belangrijker wordt. Om deze projecten goed te begeleiden, is HOOG op zoek naar een Business controller voor projecten. In deze rol draag je direct bij aan de financiële sturing en beheersing van HOOG.
• Je zorgt voor een adequate planning- en control cyclus rondom alle projecten en samen met de financial specialisten en de andere business controllers ook voor betrouwbare maand-, en kwartaalrapportages.
• Je ondersteunt de manager bedrijfsvoering en RvB (en adviseert hen pro actief) bij het opstellen van projectbegrotingen en de financiële sturing tijdens het jaar; je helpt hen hun rol als budgethouder optimaal in te vullen. Je analyseert de cijfers, signaleert tijdig afwijkingen, brengt risico’s in kaart en adviseert hen gevraagd en ongevraagd.
• Ook ben je medegesprekspartner voor de financiers zoals zorgverzekeraars, gemeentes, ziekenhuizen en overige partners/financiers van de diverse projecten. Je sluit aan bij verschillende projecten en adviseer je bij onderhandelingen over zorg en subsidietrajecten.
• Je werkt nauw samen met de andere business controllers en kunt hen zo nodig tijdelijk vervangen.
• HOOG zoekt iemand die als een echte partner voor de business optreedt. Iemand die pro actief en positief meedenkt over toekomstige ontwikkelingen en keuzes in de huisartsenzorg, strategische ontwikkelingen vertaalt naar de financiële gevolgen en (mede) fungeert als het financieel geweten van de organisatie is. Je schakelt daarbij op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Je bent analytisch sterk en je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden;
• Je communiceert gemakkelijk, maakt vlot contact en weet informatie overtuigend en passend over te brengen;
• Je handelt proactief, toont lef, signaleert tijdig en onderneemt direct actie of adviseert hierover;
• Je bent een betrokken en stevige adviseur die meedenkt, kritisch kan zijn en je standpunt goed kan overbrengen;
• Je werkt zelfstandig, kan verantwoordelijkheid aan en je bent je bewust van dat je in een team werkt;
• Je bent integer en werkt op een transparante wijze. Hiernaast kun je goed omgaan met verschillende belangen.

Een uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid in de dynamische omgeving van eerstelijns huisartsenzorg. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij jou een salaris conform de CAO Huisartsenzorg schaal 9. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Verder: - Een laptop en een telefoon van het werk; - Een vitaliteitsbudget; - Een Persoonlijk OntwikkelBudget om jou verder te laten groeien in je functie; - Hybride werklocatie: kantoor en thuis. Het hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn, maar je zult ook met regelmaat in Zutphen en Winterswijk zijn en vanzelfsprekend behoort thuiswerken tot de mogelijkheden; - Een thuiswerkvergoeding/reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van AFAS en ervaring in de zorg zijn een pré.

Voor vragen en meer informatie over de functie: bel of mail gerust met Lambert Engelberts, manager Bedrijfsvoering, 06-45751211 / lengelberts@hoogzorg.nl, hij staat je graag te woord!

Wij ontvangen je CV en motivatie graag voor 24 april 2026.
De gesprekken zullen plaatsvinden in de maand mei 2026.

• Wij werven tegelijkertijd intern en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
• Voor de indiensttreding is een actuele VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
• Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij geen prijs.