Persoonsgerichte zorg
Persoonsgerichte zorg: het goede gesprek
Persoonsgerichte zorg is investeren op korte termijn, zodat er ruimte ontstaat voor de langere termijn. Aan de hand van een bewezen effectief gespreksmodel leiden we de huisartsenpraktijk op in het voeren van ‘het goede gesprek’. We werken met twee verschillende gespreksmodellen:
- Positieve Gezondheid
- Oplossingsgericht werken
HOOG draagt zorg voor het plannen, organiseren, accrediteren en bekostigen van de scholingen. Ook is de wijkmanager beschikbaar voor ondersteuning bij de samenwerking met het sociaal domein. Denk bijvoorbeeld aan een sociale kaart of Welzijn op Recept.
De voordelen van persoonsgerichte zorg
- Je geeft patiënten meer eigen verantwoordelijkheid om vitaler en actiever te worden;
- je ervaart meer werkplezier door het aannemen van een andere rol;
- je draagt een steentje bij om de zorg anders te organiseren, wat een deeloplossing kan zijn voor het personeelstekort in de zorg;
- je levert een concrete bijdrage aan een gezonde en duurzame samenleving.
Positieve Gezondheid
Positieve Gezondheid werkt vanuit een bredere kijk op gezondheid. Dit met als doel patiënten te helpen beter met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan. Samen met de patiënt vul je een vragenlijst in op basis van zes dimensies, waaronder lichaamsfunctie, mentaal welbevinden en zingeving. Op basis van de uitkomsten werk je een op maat een plan van aanpak uit voor de patiënt. Door deze individuele benadering stimuleer je de patiënt bovendien om eigen regie te voeren bij het verbeteren van zijn situatie.
Meer informatie?
Mirjam Kooistra
Wijkmanager