Praktijkopvolging

Het vinden van een geschikte opvolger voor je huisartsenpraktijk lijkt een steeds grotere uitdaging. HOOG kan ondersteunen bij het vinden van een waarnemer of opvolger. Dit doen wij op verschillende manieren. Naast begeleiding van de stoppende huisarts helpen we ook startende praktijkhouders. Bijvoorbeeld door het aanbieden van specifieke scholingen en bijeenkomsten.

Een duidelijk praktijkprofiel helpt om op te vallen bij potentiële opvolgers. In een praktijkprofiel zijn de belangrijkste kenmerken van de praktijk uitgewerkt, zoals type praktijk, omvang en patiëntenpopulatie, medewerkers en huisvesting. Een belangrijke eerste stap bij het opstellen van het praktijkprofiel is het uitvoeren van een praktijkscan. De praktijkscan inventariseert de sterke en zwakke punten van de praktijk en laat potentiële opvolgers zien waar kansen liggen. Op basis van het praktijkprofiel kunnen we ondersteunen op communicatief en promotioneel vlak bij het onder de aandacht brengen van de praktijk.

HOOG organiseert ontmoetingen voor (jonge) waarnemers en hidha’s met ervaren praktijkhouders. Deze bijeenkomsten zijn erop gericht potentiële praktijkhouders kennis te laten maken met het praktijkhouderschap en eventuele koudwatervrees weg te nemen. Mogelijk bestaat er een (onterecht) beeld over positie en werkbelasting van de praktijkhouder. Er zijn verschillende soorten ‘ontmoetingen’ denkbaar: van korte ontmoetingen zoals speeddates tot meerdere ontmoetingen over een langere periode, waarbij de ervaren huisarts de rol van mentor kan hebben.

We promoten het wonen en werken in onze regio. Zo proberen we meer huisartsen naar de regio te halen door de aantrekkelijkheid van de regio Oost-Gelderland onder de aandacht te brengen. Ook organiseren we kennismakingsdagen voor waarnemers, huisartsen in opleiding en praktijkhouders uit andere regio’s om hen kennis te laten maken met het leven in Oost-Gelderland. We werken hiervoor samen met gemeenten, toeristische platforms en VVV’s.

Praktijken die voor langere tijd te koop staan, kunnen tijdelijk worden overgenomen door HOOG. Dit is een uitzonderingssituatie, maar is soms nodig om de continuïteit van de huisartsenzorg in een gebied te waarborgen. Uiteindelijk is het doel om de praktijk op termijn weer over te dragen aan een praktijkhoudende huisarts.